Kaip pradėti nuorodų kūrimo kampaniją nuo nulio
Žingsnis po žingsnio vadovas pradedantiesiems. Sužinokite, kokias nuorodas kurti...
Raskite tinkamus kontaktus savo nišoje. Iš kuriose platformose ir ką daryti, kad jūsų pasiūlymas būtų pastebėtas ir priimtas.
Sėkminga nuorodų kūrimo kampanija prasideda nuo teisingo žmogaus radimo. Nesvarbu, kaip gražiai parašytas jūsų el. laiškas — jei jis pateks ne tam, kuris priima sprendimus, dėl to niekas nepasikeis.
Šiame vadove pasidalinsime konkrečiomis strategijomis, kaip rasti tinkamus kontaktus greitai ir efektyviai. Nuo B2B katalogų iki socialinių tinklų — viskas yra čia.
Specialūs B2B katalogai — tai jūsų pirmoji stotelė. Jie surenka įmonių ir jų vadovų kontaktus pagal industriją, dydį ir vietą. Svetainės tokios kaip LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io ir ZoomInfo leidžia filtruoti kontaktus pagal jūsų poreikius.
Hunter.io yra ypač naudingas, nes nereikalingas žmogaus randavimas — jis iš domeno išskiria galimus el. paštus. Jei žinote kompaniją, bet ne konkretų asmenį, šis įrankis greitai nusako tikėtinus kontaktus.
Kartais greičiausias būdas — paprasčiausias. Tiesiog eikite į kompanijos svetainę ir ieškokite "Kontaktai" puslapio arba vadybinės komandos sekcijos. Daugelis svetainių iš karto rodo pagrindinių vadovų kontaktus.
Google paieška su specifiais operatoriais veikia nuostabiai. Bandykite: "site:kompanija.lt el. paštas" arba "site:kompanija.lt kontaktai". Taip pat galite ieškoti "John Doe CEO kompanija.lt" — dažnai pasirodys profesiniai profiliai.
Patarimas: Naudokite site: operatorių Google paieškoje. Pvz., "site:kompanija.lt marketing" greitai nustos marketing vadovą arba komandą.
Rasite kontaktą — bet jis gali būti neatualus arba neteisingas. Prieš siunčiant el. laišką, reikia patikrinti. Žiūrėkite, ar el. paštas aktualus: ar šis žmogus vis dar dirba šioje kompanijoje?
Neverify.io ir RocketReach suteikia el. paštų verifikavimo paslaugas. Jie patikrina, ar el. paštas dar gyvai priima laiškus. Tai nelabai svarbu, bet padeda sumažinti grįžtamąjį siuntimą.
Paprastas patarimas: tikrindami LinkedIn profilį, pažiūrėkite į baigiamąsias pozicijas. Jei žmogus pakeitė darbą tik prieš 2 mėnesius, tas naujas el. paštas gali būti dar neformuluotas sistemoje.
Šis vadovas yra edukacinis ir skirtas pagrindinėms kontaktų paieškos strategijoms pristatyti. Skirtingos šalys ir industrijos gali turėti skirtingus privatumo reikalavimus. Prieš rinkdami ar naudodami asmeninę informaciją, patikrinkite atitinkamus GDPR ir kitus duomenų apsaugos įstatymus. Kontaktai turėtų būti renkami iš viešai prieinamų šaltinių ir naudojami pagal tinklas etikos principus.
Efektyvi kontaktų paieška nėra burtai — tai metodika. Kombinuodami B2B katalogus, LinkedIn paieško ir tiesioginį tyrimą, rasite tinkamus žmones greitai.
Pagrindinis dalykas: neskubėkite. Potencialūs partneriai pasitenkins turint teisingą kontaktą nei šimtais atsitiktinių el. laiškų. Kokybė bjauri kiekybę.
Sekantis žingsnis — parašyti el. laišką, kuris iš tikrųjų bus perskaitytas. Bet tai jau kita tema.
Redakcinis Komandos
Parengta Nuoroda Rinkis redakcinio komandos, sutelktos į praktiškas, lengvai suprantamas instrukcijas.
LinkedIn ir socialiniai tinklai
LinkedIn yra žinybinis kontaktų paieškos šaltinis. Čia vadovai iš tikrųjų yra ir aktyvūs. Naudojant specialias paieškos filtravo ir boolean operatorius, galite rasti žmones, kuriems tiesiogiai įdomūs jūsų pasiūlymai.
Svarbu: don't just message randomly. Pirma, tikrindami profilio nuorodas — ar jis suaktyvina e. paštą, ar turi nuorodą į svetainę. Socialinių tinklų profiliuose dažnai rastos el. pašto adresai.
Twitter ir Instagram taip pat svarbūs. Daugelis verslininkų dalija savo kontaktus biopunkčiuose arba juose linkuoja į savo svetaines — todėl ten taip pat glūdi vertingi kontaktai.